Initié par l’Etat du Sénégal avec l’appui de la Banque Africaine de Développement (BAD) et de la Banque Islamique de Développement (BID), le projet Agropole Sud vise à favoriser la création de chaînes de valeurs agricoles dans la Casamance naturelle qui couvre les régions de Ziguinchor, Sédhiou et Kolda. Cela passe par le développement des filières commercialement rentables comme la mangue et l’anacarde pour favoriser la montée en puissance des PME et PMI de la zone. Pour ce faire, le projet qui a axé sa démarche autour d’une dynamique collective, a misé sur l’expertise de l’ISRA afin de maximiser ses chances d’atteindre les objectifs qui lui sont assignés. Ainsi, le sous-projet, sous le leadership de l’ISRA est amené à mettre en place 2 500 hectares de manguiers, 6 000 ha d’anacardiers et 5 000 ha de maïs sur une période de 5 ans. « ISRA/Agropole Sud » », coordonné par l’Unité de Productions de Plants Fruitiers (ISRA/UPPF), prévoit également le rabattage et le surgreffage de 3 000 ha de manguiers et 4 000 ha d’anacardiers et des éclaircies.
A cet effet, « Agropole Sud », ISRA et des Organisations Professionnelles Agricoles (OPA) ont signé des accords tripartites pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques et l’accompagnement des producteurs locaux. Malheureusement, plusieurs animateurs de ces OPA ne maîtrisent pas certaines techniques de plantation, d’entretien d’un verger, de rabattage et de surgreffage de l’anacarde et de la mangue.
Face à la nécessité de les renforcer dans ces techniques, « ISRA/Agropole Sud » a organisé des ateliers de formation, du 3 au 29 juin 2024, à Kolda, Sédhiou et Ziguinchor.
Assurées par Dr Diatta Marone et Dr Mamadou Ousseynou Ly, respectivement Coordonnateur de « ISRA/Agropole Sud », et point focal du dit-projet au niveau du CRZ de Kolda, ces formations ont rassemblé plus d’une quarantaine de participants désireux d’approfondir leurs compétences en arboriculture afin de mieux accompagner les producteurs et les passionnés dans leurs pratiques.
Les premiers jours ont été dédiés aux bases théoriques essentielles pour comprendre les techniques de greffage et de rabattage. Les formateurs ont détaillé les différents types de greffes ainsi que les périodes optimales pour leur réalisation. L’accent a été mis sur la préparation des porte-greffes et des greffons, la désinfection des outils, et les soins post-greffe nécessaires pour assurer une bonne reprise des plants.
La formation a également couvert les principes du rabattage, une technique indispensable pour maintenir la vigueur des arbres et favoriser une bonne production. A ce niveau, les participants ont découvert les différentes méthodes pour effectuer cette opération sans nuire à la santé des arbres.
Les journées suivantes ont été consacrées aux exercices pratiques pour permettre aux participants de mettre en pratique les connaissances acquises, de bénéficier de démonstrations détaillées et de recevoir des conseils personnalisés. Ainsi, ces derniers ont pu s’exercer aux différentes techniques de greffage. Ils ont également appris à réaliser des rabattages sur des arbres adultes, en appliquant les méthodes les plus adaptées à chaque situation.
Au terme de ces journées d’apprentissage, les animateurs estiment que cette formation contribuera à la diffusion de bonnes pratiques arboricoles durables et efficaces. Elle leur permettra également, selon eux, de mieux former à leur tour les agriculteurs et arboriculteurs de leurs zones respectives.
En plus de l’acquisition de compétences techniques, cette session a favorisé les échanges entre les participants, créant un réseau de professionnels passionnés et engagés. Ces discussions informelles et ces partages d’expériences ont ainsi enrichi la formation, renforçant la communauté des animateurs de l’Agropole Sud.
Parallèlement à ces ateliers, le matériel destiné à la réalisation des activités de greffage, de rabattage et d’éclaircies a été distribué aux producteurs. En recevant officiellement ce matériel, les Organisations Professionnelles Agricoles (OPA) sont responsabilisées sur son utilisation et son entretien, contribuant ainsi à un environnement de travail organisé et efficient.
